Как при этом защищены мои права, вправе ли он отказать мне не в выплате декретного отпуска и ухода за ребенком до 1,5 лет?
опубликован 05.10.2007, 14:04
У меня такой вопрос! Дело в том, я беременна и работодатель прекрасно об этом знает, но все же все равно он на меня постоянно давит. Во-первых он неоднократно затеивал вопрос о моем увольнении с работы, объясняя тем что я не выполняю свою работу и очень много болею, моя беременность не очень хорошо протекает, поэтому я болею, хотя я выполняю свою работу на 100%. Может какия-то личная неприязнь, я постоянно нервничаю. Как при этом защищены мои права, вправе ли он отказать мне не в выплате декретного отпуска и ухода за ребенком до 1,5 лет?
Ольга, ТК РФ защищает права беременных женщин.
Ваш работодатель не в праве отказывать в выплате пособия, а также в предоставлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.
Кроме того, ваш работодатель не сможет вас уволить не при каких обстоятельствах, за исключением случаев ликвидации организации, либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Как написать заявление о выходе на работу с декретного отпуска - советы и рекомендации
Действия работодателя при принесении справки о беременности при угрозе сокращения должности после декретного отпуска
Права сотрудницы на отпуск по беременности и родам при работе на время декретного отпуска
Когда мне нужно было передать свою работу, если написав заявление я находилась в отпуске и как мне вообще быть в такой ситуации?
Возможны ли изменения в карьере после отпуска по уходу за ребенком?
Как защититься от неправомерного увольнения и формулировки утрата доверия со стороны работодателя?
Планирую третью беременность и возвращение на работу на 0,5 ставки - влияние на права и пособие по уходу за ребенком
И вправе ли руководитель (в случае моего выхода на работу) лишать меня премии, при выполнении всех моих обязанностей?
Возможно ли работодателю отказать женщине, вернувшейся из декретного отпуска, в работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут