Отказали в продлении срочного трудового договора после уведомления о беременности - законность и возможность восстановления на работу.
опубликован 05.09.2014, 22:41
Пож-та у меня закончился срочный трудовой договор 13 августа 2014 г. Меня уведомили за три дня, выдали трудовую книжку и расчетные. Все правильно сделали. Через неделю я узнаю, что беременна. И срок 2 недели. Я обратилась с заявлением на работу, что была уже беременна в тот момент когда закончился трудовой договор, и чтоб продлили действие срочного труд. Договора. Но мне отказали. Законно ли они мне отказали? Если я подам в суд смогу ли я выиграть и восстановиться на эту работу до декрета? Спасибо заранее, Анастасия.
К сожалению для вас шансы на восстановление на работе минимальны.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Через неделю я узнаю, что беременна. И срок 2 недели. Я обратилась с заявлением на работу, что была уже беременна в тот момент когда закончился трудовой договор и чтоб продлили действие срочного труд договора.Но мне отказали.Законно ли они мне отказали? Если я подам в суд смогу ли я выиграть и восстановиться на эту работу до декрета?
---отказали вполне законно. т.к. на момент работы вы не предоставили подтверждение беременности и более того, сами об этом не знали, а работодатель должен на картах гадать?
суд не восстановит. бесполезный труд и вопрос к вам. вы всегда будете рожать детей на случай увольнения вас с работы??? Тогда их много будет
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Сообщите о вашем увольнении по окончанию срока договора труда и затруднения
Как поступить в случае требования беременной работницы о восстановлении на работе после окончания срочного трудового договора?
Скажите, пожалуйста, после всех этих перепитий является ли мой договор срочным?
Возможно ли восстановиться на работе, если уволилась по собственному желанию (руководство вынудило уйти)?
Увольнение беременной работницы после родов - имеют ли права работодатели и возможность подачи в суд
Исход судебного разбирательства по вопросу изменения даты увольнения в связи с задержкой выдачи трудовой книжки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут