Несправедливое учет и оплата времени работы в отряде ВОХР - как достичь справедливости?
опубликован 07.09.2014, 11:58
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Как добиться оплаты фактически отработанного времени?
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Оплата посуточной работы в охране - не считаются время на прием пищи и отдых
Режим работы 24/7 без обеденного перерыва - как соблюдать законы и предоставить работникам правильные условия
Оплата рабочего времени вахтера - недостаточное вознаграждение за короткую смену и суточную смену возможно нарушает трудовые права
Имеет ли работодатель право каждую смену снимать с нас по 4 часа?
На службе в УФСИН - как добиться оплаты фактического времени и отработанных часов без гонений?
Режим работы в сельской скорой помощи Штата 2 фельдшера
Неоправданные требования руководства о неоплачиваемых часах отдыха и приема пищи для работников охраны
Проблемы обеденного перерыва на рабочих местах - случай насосной станции по перекачке питьевой воды
Оплата за 12-часовую смену при отсутствии оплаты полуторачасового обеда - законность положения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут