Имеет ли работодатель право каждую смену снимать с нас по 4 часа?
опубликован 20.04.2012, 05:03
Я работаю в водоканале электромонтером, работаем по суткам, за время суток работник не имеет право покидать станцию водоканала, директор оплачивает за 20 часов вместо 24 часов, обьясняя что два часа на прием пищи и два часа на отдых. Имеет ли работодатель право каждую смену снимать с нас по 4 часа? За месяц мы теряем по 40 часов.
Нет конечно, работодатель не имеет право так поступать со своими работниками, что значит радотник не покидает свое рабочее место, станцию водоканал, а как же прием пищи и т .п.
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Согласно ст.108 ТК РФ Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
С Уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 453 Поиск Регистрация