Наталья
14.08.2018, 22:09
Возможно ли увольнение после производственной травмы при испытательном сроке и условия оплаты больничного
Читать ответы (2)
Мой муж устроился на работу с 15 августа сказали месяц испытательного срока но в трудовую он не записан а 7 сентября он на работе сломал руку. Больничный ему не дали. Должен роботодатель сделать отметку в трудовой о испытательном сроке? И может он отказать в больничном?
Должен роботодатель сделать отметку в трудовой о испытательном сроке? и может он отказать в больничном?
Действия работодателя НЕ ЗАКОННЫ,
требуйте составления акта Н1.
Пишите жалобу в Трудовую инспекцию
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 454 Поиск Регистрация