Работник уволен по собственному желанию под давлением работодателя без прямых доказательств нарушения трудовой дисциплины

Вопрос №4814473 из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.09.2014, 20:59

Был уволен по собственному желанию под психологическим давлением работодателя. Угрожали увольнением по статье, прямых доказательств нарушения трудовой дисциплины не было, трудовая инспекция отказаась отказалась проверять материалы дела, свидетели отказались от присутствия в суде

С уважением к Вам Александр Бочкарев.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы имеете право написать жалобу в прокуратуру.

В соответствии с Федеральным законом от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации":

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору…

08.09.2014, 21:01
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте.Вы тогда проиграете в суде

08.09.2014, 21:01

Сочувствуем. Скорее всего это дело Вы проиграете.

08.09.2014, 21:01
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов