Правомерны ли действия работодателя при увольнении после написания заявления по собственному желанию и последующему больничному? Как отозвать заявление об увольнении?
опубликован 09.09.2014, 07:33
8 сентября я написал заявление на увольнение по собственному желанию с 8 сентября и в этот же день ушел на больничный. На следующий день я решил отозвать заявление, но работодатель уже издал приказ об увольнении меня с 8 сентября. Правомерны ли его действия? Как я могу отозвать заявление об увольнении?
На следующий день я решил отозвать заявление но работодатель уже издал приказ об увольнении меня с 8 сентября. правомерны ли его действия? Как я могу отозвать заявление об увольнении?
---да правомерны. можете отозвать заявление в том случае. если на ваше место не приглашён другой работник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Со стороны работодателя есть какие-либо нарушения или увольнение прошло законно?
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Возможно ли продление срока увольнения при больничном после подачи заявления на увольнение по желанию сотрудника?
Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя
Когда должен быть написан приказ об увольнении по собственному желанию
Работник по испытательному сроку подал заявление на увольнение, работодатель готов принять решение
Хочу уволиться с работы - почему работодатель настаивает на увольнении по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут