Вопрос оплаты и отгулов во время планового медосмотра на предприятии
Вопрос №4821611
из г. Дорогобуж
опубликован 09.09.2014, 15:58
опубликован 09.09.2014, 15:58
Такой вопрос! Когда ежегодно на предприятии проходят плановый медосмотр должны ли оплачивать эти дни или давать отгулы за потраченные личные выходные? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В выходной это ваша инициатива соответственно не оплачивается. Если осмотр в рабочий день сохраняется ср. заработная плата.
10.09.2014, 10:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 18 часов
а если был осмотр назначен на определённый день, а это попал мой выходной? что в таком случае делать?
11.09.2014, 10:30
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 104
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 065
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
72
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 379
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 657
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Оплата обучений при работе по сменному графику - права работника
Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?
Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства
Предоставление выходных дней при прохождении ежегодного медосмотра - правомерны ли отказы работодателя?
Как рассчитать компенсацию за неиспользованные отгулы, заработанные в командировке в выходные и праздничные дни?
Как требовать компенсацию или отгул за прохождение медкомиссии в личное время?
Обязано ли предприятие оплачивать санминимум сотруднику, который увольняется через несколько дней после его прохождения?
Можно ли брать отгул для прохождения периодического медосмотра при работе по графику 5/2?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут