Изменение графика работы на скользящий 2/2 - Какую информацию и за сколько времени должны были предоставить
Вопрос №4827038
из г. Подпорожье
опубликован 10.09.2014, 08:24
опубликован 10.09.2014, 08:24
На предприятии нам решили изменить график работы с пятидневной сорокачасовой рабочей недели на скользящий 2/2.За сколько времени нас должны были предупредить? Сообщили 8 сентября, при новом графике с 1 октября.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ВАС ДОЛЖНЫ БЫЛИ ПРЕДУПРЕДИТЬ ЗА 2 МЕСЯЦА СОГЛАСНО СТ. 74 ТК РФ.
10.09.2014, 08:28
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
388
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 923
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4
5 074
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
233
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 381
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Подпорожье
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я потребовать изменения скользящего графика работы, если мои рабочие дни и праздники каждый год совпадают?
Изменение графика работы - переход с 5/2 на скользящий график 5/2, начало рабочей недели средой - законно ли?
Срок уведомления работника о изменении скользящего графика в соответствии с законодательством
Режим работы сторожа в школе с учетом скользящего графика - сколько времени необходимо для отдыха между сменами?
За какой срок работодателя обязан предоставить график работы, при скользящем графике?
У меня отпуск с 4 декабря,52 дня, график скользящий, должны ли мне оплатить праздничные дни с 1 по 8 января?
У меня скользящий график работы. Должны ли мои выходные попадать на выходные дни?
Могу ли я выйти на работу ребенку 1.5 лет чтоб выходные были суббота и воскресенье т.к. на работе скользящий график.
У меня на работе скользящий график, я ухожу в отпуск со среды, сохраняются ли у меня два дня выходных? Спасибо.
Допустим ли скользящий график работы 4/1 с изменением смен после одного выходного дня?
Права мам-одиночек на работе - возможность отказа от выходных и скользящего графика работы
Возможно ли перевести женщину в разводе с двумя детьми на скользящий график работы и как будет компенсироваться
Должен ли работодатель предоставить по скользящему графику, график рабочих дней и выходных?
Скользящий график работы - храним лишний час обеда и равномерность рабочего времени в месяц
Как отказаться от скользящего графика работы и сохранить выходные с детьми?
Анализ правомерности и возможных нарушений при использовании скользящего графика работы
Актуальность применения скользящего графика работы для женщин с детьми по Постановлению Госкомтруда СССР
Правомерность скользящего графика работы при отсутствии договора на пятидневную рабочую неделю - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут