Обязательная оплата фитнеса для сотрудников - новшество на рынке труда?

Даже если это не сработает в глобальном плане, как ступень к развитию олимпийского спорта, то хотя бы даст возможность поддерживать тонус и здоровый ритм в человеке.

Я так думаю, что будет комитет либо комиссия при министерствах субъектов федерации, где будут регистрироваться все оздоровительные комплексы, проходить отбор и повышать конкурентоспособность.

Но поверьте это не одного года дело.

Работники, которые будут требовать оплатить занятия в фитнес-клубах многими работодателями будут занесены в "свой черный список", которые любят "качать права".

Лучше предусмотреть это в Трудовом кодексе как гарантия работника и как обязанность работодателя заботиться о физическом здоровье работников.

В противном случае все заявления от работников либо окажутся в урне, либо они просто не будут "поступать".

Неудобно для работников Москвы, проживающих в Подмосковье. Почему? Рабочий день примерно с 09-10 часов до 17-18-19ч. Ему нужно брать с собой вещи и идти в фитнес-клуб. Возвращение домой, в семью ожидается с учетом дороги не ранее 23 часов. Может придумать какую-то единую карту, действующую на территории Москвы и области.

Это сообщение - еще один пример " решения" - правительством НЕСУЩЕСТВУЮЩИХ проблем, как то " переходы на летнее время", " Рабство мобильных операторов " И.Т.Д. - то есть имитация бурной деятельности .

Это еще один путь к ОТМЫВАНИЮ денежных средств и уходу от НАЛОГОВ.

Актуально данное решение для не более десятка компаний, расположенных в Столице.

Работать это не БУДЕТ, а как средство увеличения расходов и минимизации налогов использоваться БУДЕТ

оздоровление конечно полезно для организма Кто бы спорил? Но данная идея не будет работать широкомасштабно 0,2 % крайне мизерная сумма. на которую не вздыбишь на нужный уровень развитие физической культуры в конкретном предприятии.Во-вторых активных крайне мало.среди трудовых колективов.Нет настоящих массовиков затейников с горящими глазами.чтобы претворить эту идею на предприятии. В ообщем вздыбить физкультуру в заоблачную высь не получится.Будут разовые акции по поддержанию в здоровом теле здоровоого духа. Процесс оздоровления примет вялотекущий характер

Конечно замечательная идея, но скорее всего будут ограничения по тем или иным фитнес-клубам, как минимум по стоимости предоставляемых в них услуг. Но стимулирование занятия спортом населения в целом должно улучшить демографическое положение в стране. Конечно этого результата невозможно достигнуть за короткий промежуток времени.

У нас как обычно откуда дует ветер...

- основные взаимоотношения между работником и работодателем являются все же трудовые... и по окончании рабочего дня работник во время законного отдыха (трудовая функция которого в основном строится на физическом труде а не на протирании задниц в офисе) не имеет особенного желания до конца себя изматывать...

- обязать компании массово сгонять своих работников на спортивные мероприятия и посещения физкультурных центров - полный бред... а освобождать от работы на какие либо спортивные мероприятия своих работников (как это было в Советское время) не каждый работодатель пойдет - жадность, потеря определенных доходов.... денежным мешкам это не надо...

Отличный способ для работодателя затраты на фитнесс относить на расходы и уменьшать налогооблагаемую базу