Оформление увольнения за длительный прогул - случай сотрудника, отсутствующего на работе без уважительной причины
Вопрос №4841354
из г. Нягань
опубликован 11.09.2014, 14:41
опубликован 11.09.2014, 14:41
Как оформить увольнение за длительный прогул, работник отсутствует на рабочем месте с 20.08. по сегодняшний день, 25.08 в телефонном разговоре сказал, что он на больничном, сегодня признался, что больничного у него нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Возьмите с него объяснительную, составитьте акт о прогуле, и увольте
11.09.2014, 14:50
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 606
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 200
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 161
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Нягань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление акта о отсутствии работника на рабочем месте и процедура увольнения за прогул
Как правильно определить дату увольнения работника за длительный прогул?
Как правильно оформить приказ на увольнение при отработке рабочего времени
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Возможно ли его уволить до истечения двухнедельного срока по статье за прогул?
Как оформить увольнение работника за длительный прогул?
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Сотрудник подал в суд на незаконное увольнение после прогула, и требует изменения формулировки и компенсации
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут