Отказ в компенсации неиспользованного отпуска - что делать в случае игнорирования трудового договора?

Вопрос №4843015 из г. Омск
опубликован 11.09.2014, 16:54

В июне 2013 года муж поступил на работу, был составлен трудовой договор где написан о,что ему положен ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней. Муж проработал больше года и уволился по собственному желанию, ему выплатили только зарплату и отказали в компенсанции неиспользованного отпуска! Более того когда кадры вернули ему трудовую, выяснилось, что они вообще никакой записи там не сделали. Как быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

11.09.2014, 21:22

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Квакин Валерий Валентинович

Юрист из города Киров, стаж 26 лет

4.9 1920 отзывов

если он получал зарплату как принято, тогда у вас куча доказательств и вам необходимо судиться по поводу невыплату компенсации за неиспользованный отпуск.

11.09.2014, 21:22

Спросить юриста

Иванова Жанна Николаевна

Юрист из города Омск, стаж 13 лет

4.6 12 отзывов

Защищать нарушенные права через суд.

12.09.2014, 14:16

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

На руках у него договор. Зарплату он получал на карточку , хотя на работе банки меняли несколько раз. Хотим сходить в последний банк взять распечатку по карте. В банке же можно получить информацию кто ему начислял зарплату?

11.09.2014, 21:53

Спросить юриста