Ссылка на принципы трудового права для усиления ответственности работодателя за задержку выплат З\\П в коллективном договоре
Вопрос №4860039
из г. Новосибирск
опубликован 13.09.2014, 21:29
опубликован 13.09.2014, 21:29
На первом заседании комиссии по заключению коллективного договора мы (стороны) договорились о некотором круге вопросов, которые хотим в него включить (в коллективный договор). Но через, примерно, месяц, после начала переговоров наш первичный профсоюз предложил включить ещё один пункт, который бы усиливал ответственность работодателя за задержку выплат З\П. На какие принципы трудового права нам необходимо ссылаться, чтобы представители от работодателя не могли противостоять наличию данного положения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Статья 2 ТК РФ - обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом
минимального размера оплаты труда.
14.09.2014, 07:04
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
23
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 846
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 278
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 126
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Принципы трудового права, на которые ссылаются при решении вопросов включения норм в коллективный договор
Правомерность норм, распространяющихся только на членов профсоюза в коллективном договоре и Сфера действия коллективного договора
Работодатель отказывается вступить в коллективные переговоры по заключению коллективного договора
Большая часть коллектива являются членами профсоюза, но некоторые не являются.
Утратил ли коллективный договор свое действие или его срок продлен дополнительным соглашением?
Продление коллективного договора - порядок действий и необходимые документы.
Требование продления срока действия Коллективного договора (старой редакции) на 3 года
Спор о строительстве дома для работников - анализ правомерности предложений профсоюза и работодателя.
Разногласия между профкомом и администрацией по поводу коллективного договора на преобразованном предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут