Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как решить проблему с личным помощником и секретарем, которые саботируют мои поручения?

Вопрос №4862151 из г. Москва
опубликован 14.09.2014, 11:28

Я недавно работаю заместителем ген. директора по персоналу. Обнаружила что личный помощник гендиректора и секретарь периодически саботируют мои поручения. Они считают непосредственным руководителем одна гендиректора а вторая его первого зама. Как их заставить?

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44348 отзывов

Инга, у них в должностных инструкциях должно быть написано, кому они подчиняются. Вполне возможно, что Вам они и не подчиняются.

14.09.2014, 11:37

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Самарин Александр Валерьевич

Юрист из города Москва, стаж 10 лет

4.8 17424 отзывa

Здравствуйте. Если он Вам не подчиняется, то никак. Либо жалобу гендиректору

14.09.2014, 11:29

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Должностные инструкции для них разработайте.

14.09.2014, 11:29

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Лавринов Геннадий Анатольевич

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 20 лет

3.9 10668 отзывов

А почему Вы решили, что они должны подчиняться лично Вам?

14.09.2014, 11:31

Спросить юриста

Инга

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо всем, кто ответил. В должностные инструкции я им впишу что надо. Только, как я понимаю, и как говорит гендиректор, мои распоряжения касающиеся персонала должны выполнять все. И все все делают. Кроме этих двух засранок. Разве как один из руководителей предприятия я не могу давать поручения любому сотруднику?

14.09.2014, 12:50

Спросить юриста

Волгина Лилия Валерьевна

Адвокат из города Иваново, стаж 13 лет

4.9 298 отзывов

пропишите в должностных инструкциях, все, что они должны делать. Если не выполняют или не справляются, пишите докладную на имя руководителя, применяйте привлечение к дисциплинарной ответственности, несколько нарушений могут привести к увольнению

14.09.2014, 14:30

Спросить юриста

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44348 отзывов

Инга, вот Вы СНАЧАЛА пропишите в их и своей должностных инструкциях, что в такой-то части вправе отдавать им указания, а ПОТОМ давайте.

А то у Вас телега бежит впереди лошади.

Так не должно быть.

14.09.2014, 16:35

Спросить юриста

Инга

Автор вопроса

0 отзывов

И еще раз спасибо откликнувшимся! А если они будут отказываться подписывать новую должностную инструкцию? И еще вопрос, могу ли я в должностной инструкции дать ссылку на некоторую бумагу (приложение), которая будет содержать все функции и которую можно будет оперативно менять не переподписывая новую ДИ? Что-то вроде должностного описания гле есть зоны ответственности, подчинение, кураторство и т.п.?

15.09.2014, 01:31

Спросить юриста