Вопросы отпуска и увольнения - отказ от отпуска, считается ли он отработкой, когда получу документы и дата увольнения

Вопрос №4864671 из г. Абакан
опубликован 14.09.2014, 18:24

Меня зовут Екатерина. Я проработала на государственном предприятии 4 месяца. С 8 мая 2014 года и по настоящее время. Хочу написать заявление на увольнение с 20 сентября, причем заявление на отпуск на 14 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию. В праве ли мне отказать, и будит ли считаться этот отпуск отработкой, а так же когда мне отдадут документы и какая дата увольнения будит стоять. Последний день отпуска? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Почему вы считаете что вам положен отпуск Право на отпуск возникает только по истечении 6 месяцев работы Поэтому отпуск вам не дадут А насчет отрабатывать или нет будет решать работодатель

14.09.2014, 18:28

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Екатерина Александровна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо ,подскажите как мне правильно написать заявление на увольнение ,и что мне положено за отработанное время?

14.09.2014, 18:53

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Вам положено при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск в размере пропорциональному отработанному времени. В заявлении пишите прощу уволить меня с работы 20 сентября.Однако решение отрабатывать вам или нет принимает работодатель

14.09.2014, 19:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы отпуска и увольнения - отказ от отпуска, считается ли он отработкой, когда получу документы и дата увольнения

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы