Работник подал поддельный больничный лист, отказывается вернуть деньги после увольнения - как действовать организации?
Вопрос №4869427
из г. Краснодар
опубликован 15.09.2014, 11:32
опубликован 15.09.2014, 11:32
Работник принес в бухгалтерию поддельный больникный лист. Подделка обнаружилась не сразу, т.е. организация успела начислить деньги за больничный. Работнику предложили по тихой уволиться по собственному желанию и вернуть деньги. После увольнения работник отказывается возвращать деньги. Как поступить организации? Нужно ли написать работнику письмо-претензию? Как оно должно быть оформлено и что именно писать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Организация может обратиться в полицию, налицо состав преступления, предусмотренного ст. 327 Уголовного кодекса.
15.09.2014, 11:34
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
полицию не хотельсь бы писать, какое письмо надо написать чтоб работник сам принес деньги, запугать ст.324 и 327 УК РФ
15.09.2014, 11:46
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 385
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как следует поступить с сотрудником, уволившимся по собственному желанию
ФСС требует вернуть выплаченную сумму за больничный лист из-за неполнолетия организации - законность требования
Можт ли организация уволить работника по заявлению или обязательно день увольнения будет последний день на больничной листе.
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Действия работодателя при получении заявления работника на увольнение по собственному желанию после вынесения дисциплинарного
Что делать, если работник написал заявление на увольнение, но получил больничный и деньги после этого отправили на его счет?
Как оформить увольнение по соглашению с работником до истечения срока предупреждения об увольнении?
Работник, находясь в отпуске без сохранения содержания, направил в организацию письмо об увольнении по собственному желанию.
Может ли работник потребовать от организации на которой он работал и получил заболевание, оплатить больничный лист.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут