Возможно ли удержание аванса за отпуск, если получено уведомление о сокращении и предложение об увольнении?
Вопрос №4871078
из г. Урай
опубликован 15.09.2014, 13:13
опубликован 15.09.2014, 13:13
Может ли работодатель произвести удержание с работника за авансом предоставленный отпуск, если у работника на руках было уведомление о сокращении на 16.09, полученное за 2 месяца, а 11.09 работнику было предложено уволится в порядке перевода в создаваемую организацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если работник согласился с переводом в другую организацию, то может.
15.09.2014, 13:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 458
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Краснодар
Сазонова Т.Н.
4.9
715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.8
23 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 102
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
45
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Комсомольск-на-Амуре
Рева В. П.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Краснодар
Кулебякин В.Ю.
5
2 859
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Право работодателя на приглашение работника из другой организации после уведомления о сокращении
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Работник добровольно внес аванс на отпуск и увольняется - необходимость прописать удержание в приказе?
Проблема с сокращением численности - как поступить работодателю, когда временный работник не может вернуться на прежнюю должность?
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Возможные варианты для служащих при сокращении организации - отказать от вакансии
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут