Возможно ли удержание аванса за отпуск, если получено уведомление о сокращении и предложение об увольнении?
Вопрос №4871078
из г. Урай
опубликован 15.09.2014, 13:13
опубликован 15.09.2014, 13:13
Может ли работодатель произвести удержание с работника за авансом предоставленный отпуск, если у работника на руках было уведомление о сокращении на 16.09, полученное за 2 месяца, а 11.09 работнику было предложено уволится в порядке перевода в создаваемую организацию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
если работник согласился с переводом в другую организацию, то может.
15.09.2014, 13:25
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Право работодателя на приглашение работника из другой организации после уведомления о сокращении
Работнику вручили Уведомление о сокращении, предложили др.должность.
Работник добровольно внес аванс на отпуск и увольняется - необходимость прописать удержание в приказе?
Проблема с сокращением численности - как поступить работодателю, когда временный работник не может вернуться на прежнюю должность?
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Возможные варианты для служащих при сокращении организации - отказать от вакансии
Определение дня увольнения при получении трудовой книжки и дате уведомления о сокращении
Имеет ли работодатель право уведомить работника по почте о предстоящем сокращении, если работник находится на больничном?
Срок выплат по сокращению работы после отпуска.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут