Обед или перерыв в третьей смене с 1 до 8 часов утра - положено ли?
опубликован 15.09.2014, 15:25
Здравствуйте, Сергей Юрьевич! Согласно ст. 108 ТК РФ
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ряжск
Похожие вопросы
Работа во вредных условиях с сменным графиком - оплачиваем ли время обеденного перерыва?
Сменная работа по 8 часов без перерыва на обед - это нормально?
Могут ли работодатели требовать доделывать смену без оплаты, если сдали смену с минусами?
Продолжительность рабочего дня и смены в ночной смене в соответствии с Трудовым Кодексом
Отмена третьей смены на стройкомбинате в Москве - законные действия или нарушение трудового законодательства?
Введение сменного графика для сторожей - правомерно ли и какие компенсации предусмотрены?
Особенности рабочего графика и оплаты труда в школе - 6-дневная рабочая неделя, две смены и их длительность, соответствие закону
Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?
Отсутствие перерыва для работников - допустимо ли такое действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут