Срок отработки при увольнении в последний день испытательного срока - 3 дня или 2 недели?
опубликован 29.10.2007, 20:43
Какой срок мне придется отрабатывать в случае, если я подам заявление об увольнении в последний день моего испытательного срока: 3 дня или 2 недели? Спасибо.
Из контекста ст. 71 следует, что 3 дня. Законодатель устанавливает, что именно решение должно быть принято в период испытательного срока, а не само увольнение должно состояться в течение этого срока.
ТК РФ.
"
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Работодатель предложил задержаться на неделю после окончания испытательного срока - могут ли меня заставить отработать 2 недели?
Как написать заявление об увольнении во время испытательного срока?
Последний день для написания заявления об увольнении в период испытательного срока, чтобы не отрабатывать полные две недели
Испытательный срок - заблуждения при оформлении и определение срока окончания
Как уволиться в период испытательного срока, не отрабатывая полные две недели?
Что делать в последний день работы, если не будет указа об увольнении?
Увольнение на последнем дне испытательного срока
Вопрос об увольнении и возможности повторно подать заявление
Как правильно уволиться, если остался последний день испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут