Вопросы материнства и декретных - сокращение кассиров и отказ работодателя в оплате

Вопрос №4873096 из г. Москва
опубликован 15.09.2014, 15:58

Здравтсвуйте! Работаю в ресторане кассиром по трудовой 4 месяца так 6 месяцев. Я беременна у меня 18 недель беременности, и мне сообщают сегодня что до конца сентября работаем и идет сокращение кассиров. По договору з/п 16 т так получаю на руки 30 т в месяц 2/2. они не хотят мне оплачивать мой дикретные говорят типо возиться не хотят с бумагами и ставят мне всякие условия, типо в конце месяца я сверх зарплаты беру 25 т и пишу заявление по собственному желанию или работаю 5/2 за 16 т по 12 часов. Дали подумать время. Подскажите пожалуйста что можно сделать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51269 отзывов

Беременных сокращать не имеют права (с. 261 ТК РФ). Ничего не пишите, будут приставать - Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

15.09.2014, 15:59

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту