Вопросы материнства и декретных - сокращение кассиров и отказ работодателя в оплате
опубликован 15.09.2014, 15:58
Здравтсвуйте! Работаю в ресторане кассиром по трудовой 4 месяца так 6 месяцев. Я беременна у меня 18 недель беременности, и мне сообщают сегодня что до конца сентября работаем и идет сокращение кассиров. По договору з/п 16 т так получаю на руки 30 т в месяц 2/2. они не хотят мне оплачивать мой дикретные говорят типо возиться не хотят с бумагами и ставят мне всякие условия, типо в конце месяца я сверх зарплаты беру 25 т и пишу заявление по собственному желанию или работаю 5/2 за 16 т по 12 часов. Дали подумать время. Подскажите пожалуйста что можно сделать?
Беременных сокращать не имеют права (с. 261 ТК РФ). Ничего не пишите, будут приставать - Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сокращение рабочих часов для кассиров в ГМ Магнит - Правомерное решение или нарушение трудовых прав?
Как защитить свои права после того, как вас уволили во время беременности?
Работница ресторана уволилась после конфликта с посетителем, но не получила обещанную зарплату - правомерная ситуация или обман?
Причину увольнения обьясняет тем что точка не рентбельна.
Дискриминация беременной продавцом-кассиром - что делать, если не платят декретные и отпускные?
Перспективы работы в ресторане - ремонт, смена руководителя, и возможное влияние на сотрудников
Сокращение по ТК или соглашение сторон - что выбрать после дикретного отпуска и полугодовой работы без освобождения места?
Удаление из графика работы из-за второй неофициальной работы - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут