Неопределенность в договоре - возможно ли переквалификация ГПХ в трудовой договор?
Вопрос №4874100
из г. Заполярный
опубликован 15.09.2014, 17:52
опубликован 15.09.2014, 17:52
Много лет работаю уборщицей производственных помещений на одном предприятии по гражданско-правовому договору. Раньше договора заключали на год, полгода. Сейчас каждый месяц. В договоре не прописано мое подчинение Правилам внутреннего распорядка дня и режиму дня. Но по устному распоряжению я должна являться как и все работники, а окончание рабочего дня было по завершении мною объема работ. Весь объем моей работы и норма убираемой площади прописан в Договоре. Инвентарь для работы получала на предприятии. Зарплату получала как и все в конкретное число, при этом выдавали и расчетный листок. Есть ли шанс выиграть в суде переквалификацию Договора ГПХ в Трудовой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, шансы у Вас есть. Но небольшие. Доказать нужно (ст.
15.09.2014, 17:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 601
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5
22
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 599
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 950
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
84
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
На каком основании суд может переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой?
В моей практике по гражадско - правовому договору работаю частные предприниматели для оказание услуг.
Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре
Можно ли расценивать такой договор как фактическое реглирование трудовых отношений?
Нужно ли продлевать договор подряда после истечения срока окончания работ и неисполнения объемов в полном объеме?
Определение срока действия трудового договора при завершении работы раньше указанного срока
Анализ юридической корректности срочного трудового договора с неопределенной датой окончания работы
Должны ли прописаны в граждански правовом договоре часы работы или должен прописан лишь объем работы?
Как правильно указать режим работы: "ненормированный рабочий день" или "работа в режиме гибкого рабочего времени"?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут