Могу ли я предъявить что-то работодателю в связи с отказом в отпуске?
Вопрос №4886570
из г. Клинцы
опубликован 16.09.2014, 22:51
опубликован 16.09.2014, 22:51
Работаю 8 месяцев с момента устройства на работу. Стала проситься в основной отпуск: сказали, что при устройстве на работу в оформление графика отпусков не попала, поэтому отказано в отпуске в связи с производственной необходимостью. У меня ребенку 6 лет, проживаем в зоне подверженной чернобыльскому загрязнению. Ответьте пожалуйста могу я что-то работодателю предъявить в опровержение или стоит смириться и ждать когда он пустит в отпуск. Спасибо. Лариса.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 122]
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
16.09.2014, 22:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
838
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 270
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 801
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 578
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 659
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Клинцы
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Производственная необходимость - основание для отказа в отпуске перед отпуском по беременности и родам
Вопросы отпуска на работе - можно ли уйти в отпуск без графика и обязан ли работник согласовывать заявление с начальником?
Проблемы с предоставлением отпуска и несоблюдение трудового законодательства - как решить ситуацию?
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Отказ во второй части отпуска - правомерно ли действие работодателя?
Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы
Проблема с отпуском - руководитель не отпускает сотрудников и не подписывает заявления на отпуск
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Может ли отсутствие графика отпусков привести к невозможности увольнения после подачи заявления об отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут