Изменения в оплате переработок и увеличение отпускных дней - соответствие законодательству?
опубликован 17.09.2014, 15:18
Неправильно у Вас оплачиваются переработки и вообще порядок расчетов с работниками не мешало бы проверить компетентным органам. Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Огромное спасибо!!!Но не могли бы вы уточнить в чем конкретно неправа администрация,т.к. хотелось бы попытаться изначально решить вопрос мирным путем
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Некорректное учет рабочего времени - Законные нормы нарушены?
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Несправедливые рабочие условия - как бороться за права в случае неоплачиваемой переработки и длительного 15-часового рабочего дня
Трудовой договор без указания рабочих часов - скрытые трудовые нормы и праздничные оплаты вопросительны
Как правильно учесть переработку работы по сменному графику и не превысить лимит 120 часов в год?
При устройстве на работу был обговорён рабочий график 2 рабочих дня по 12 часов через 2 выходных
Как оплачивается переработка и отпуск при работе вахтовым методом - спорный вопрос для администрации и сотрудников
Как рассчитывать сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени на графике смены 2 через 2 и 11-часовом рабочем дне
Изменились условия оплаты труда - законность уменьшения рабочего времени и его оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут