Юрий
22.03.2013, 13:41
Вопрос о возможности разделить ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней на две части
Читать ответы (1)
Работодатель в бюджетной поликлинике не хочет предоставлять нам права разделения отпуска, который составляет 50 календарных дней, на части. Законно ли это?
Здравствуйте, Галина!
Это законно. Согласно ст. 125 ТК разделение отпуска возможно только при обоюдном согласии сторон.
Всего доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 454 Поиск Регистрация