Необходимость выплаты долга по сокращению - как составить эффективное заявление директору детского сада

Вопрос №4900599 из г. Москва
опубликован 18.09.2014, 12:16

У меня такая проблема я работаю в детском саду. В прошлом учебном году у меня было две должности но после присоединения детского сада и школы директор решила что одна из моих должностей лишняя в данном учреждении и в мае перед отпуском мне дали подписать документ о сокращении после отпуска в замен мне ничего не предложили но и не выплатили деньги по сокращению. Подскажите пожалуйста как мне грамотно написать заявление директору о том чтобы мне все таки выплатили деньги по сокращению. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44400 отзывов

Не надо писать заявление директору. НИКАК не надо, ни грамотно ни неграмотно. Трудовое законодательство этого не предусматривает.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость выплаты долга по сокращению - как составить эффективное заявление директору детского сада

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Конфликт интересов в муниципальном бюджетном образовательном учреждении - можно ли работать в должности дворника в детском саду

Детский сад, находящийся в здании школы, просит официального присоединения к учреждению - заявление директора школы

Правильно ли я думаю, что в данном случае сокращения штата не было, так как была введена другая должность?

Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?

Вопрос о подготовке документов на сокращение должности - возможно ли отказаться, если оно обусловлено личными мотивами директора?

Сокращение должности в детском саду на Крайнем Севере - выбор между уходом или новым предложением работы

Пособия при сокращении - как и когда выплачивать?