Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 06.11.2007, 01:14

Пожалуйста, подскажите, как правильно оформиться не внося запись в трудовую книжку.

Вопрос №490065 из г. Москва
опубликован 06.11.2007, 01:14
По семейным обстоятельствам (болезнь ребенка) я была вынуждена оставить хорошую работу с графиком 5 дней в неделю и перейти в другую компанию на неполный рабочий день (15 часов в неделю). Новый работодатель настаивает на внесении записи в трудовую о новой работе, но для меня это нежелательно, т.к. есть вероятность, что в случае ухудшения здоровья ребенка я не смогу работать. Пожалуйста, подскажите, как правильно оформиться не внося запись в трудовую книжку. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здраствуйте, Валентина.

Работодатель по Вашему заявлению о невозможности продолжать работу в связи с болезнью ребенка и необходимостью ухода за ним обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный Вами в заявлении. Статья 80 Трудового кодекса.

Поэтому не бойтесь оформляться официально на работу.

Удачи!

13.11.2007, 07:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 7 дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских