Нарушение коллективного договора? Решение главного врача о переводе врачей на 12-часовой режим работы.
Вопрос №4906412
из г. Саранск
опубликован 18.09.2014, 22:07
опубликован 18.09.2014, 22:07
В коллективном договоре установлен круглосуточный режим работы учреждения. Главный врач по своей инициативе, без согласования с Профкомом, решил перевести часть врачей на 12 часовой режим работы! Будет ли это являться нарушением коллективного договора?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Если такого положение о рабочем времени там нет, то будет незаконно
18.09.2014, 22:10
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Саранске
Составление претензий в трудовую инспекцию
19
Консультации по трудовому законодательству
18
Взыскание заработной платы
17
Взыскание невыплаченной заработной платы
17
Оспаривание незаконного увольнения
17
Обжалование дисциплинарного взыскания
16
Составление должностных инструкций
16
Помощь в восстановлении на работе
16
Расторжение срочного трудового договора
16
Судебное представительство
16
Изменение оснований увольнения
16
Оспаривание записей в трудовой книжке
15
Похожие вопросы
Специфика работы нашего учреждения - психиатрия, что относится к вредным условиям труда.
Составление графика работ для совместителя на 0,25 ставки с ненормированным рабочим днем в районе Крайнего Севера.
Нет трудового договора и должностных инструкций - нарушение и ответственность главного врача бюджетного учреждения
Оплата рабочих часов в круглосуточном 2-х сменном режиме работы - вопросы и решения
Может ли он сам с собой заключить вышеуказанный трудовой договор?
Оговорение порядка приема и увольнения сотрудников в коллективном договоре - вопросы согласования и контроля
Могу ли я потребовать компенсации за невыполнение условий договора со стороны работодателя?
Какие компенсационные выплаты предусмотрены, если я расторгну трудовой договор по причине не согласия работать по новому режиму?
Правомерность прописки в коллективном договоре о распространении на членов профсоюзной организации и работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут