В данной ситуации могу ли я пользоваться льготой за стаж работы-так как ни одного дня я не прерывала.
Вопрос №4909968
из г. Новотроицк
опубликован 19.09.2014, 11:44
опубликован 19.09.2014, 11:44
Уволена с работы 06.11.2013 по собственному желанию и принята на ту же работу 06.11.2013 в эту же организацию на время декретного отпуска. Стаж работы на данном предприятии 15 лет. Согласно трудового кодекса к очередному отпуска добавлялись дополнительные дни (льгота за стаж работы). В данной ситуации могу ли я пользоваться льготой за стаж работы-так как ни одного дня я не прерывала.
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Новотроицк
Похожие вопросы
Посоветуйте пожалуйста что делать, так как мне необходимо сохранить трудовой стаж.
Влияет ли непрерывность трудового стажа в условиях Крайнего Севера и включает ли декретный отпуск в общий стаж работы?
Учитывать период для назначения льготного отпуска - с даты принятия на работу или с периода предыдущего места работы?
Должно ли время, в течении которого пенсионер не работал, входить в непрерывный стаж работы.
Как ей в данном случае рассчитывать непрерывный стаж.
Особенности рабочего времени и отдыха в срочном трудовом договоре на 1 месяц
Меня перевели по сокращению, выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за 7 дней (в отпуске был год назад), говоря
Как посчитать отпускные после декретного отпуска и отработки 5 месяцев
Расчет дополнительных дней отпуска для работника согласно условиям трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут