Угроза увольнения по ст. 77 п. 7 из-за отказа подписать договор о коллективно-бригадной ответственности - Как поступить в данной ситуации?
Вопрос №4919449
из г. Талица
опубликован 20.09.2014, 19:21
опубликован 20.09.2014, 19:21
Я нахожусь на б/л а на меня готова статья на увольнение ст 77 п 7 так как я не подписываю договор о коллективно-бригадной ответственности от 20 июня так как у нас была ревизия в магазине 18 июня а сегодня уже сентябрь. Под скажите что мне делать в этой случае? Или писать заявление по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это не основание для увольнения по указанной статье. Обращайтесь с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию.
20.09.2014, 19:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 353
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 661
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Руководство отказывает в увольнении до запланированной ревизии - Что делать?
Отказ от подписания коллективно-бригадного договора - можно ли уволить сотрудника?
Вопросы официального трудоустройства и ответственности в связи с закрытием магазина
Руководитель магазина требует подписать задним числом договор о коллективно-бригадной отвественности - как быть?
Как защитить себя на ревизии - опыт администратора торгового зала
Исходя из изменений в заявлении на увольнение, необходимо принять решение о его корректировке
Проблемы с подписанием Трудового договора - что делать в случае угрозы увольнения?
Ответственность и возможное возмещение ущерба работнику после увольнения - анализ ситуации в магазине
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут