Изменение названия МГУП на РГАУ-МСХА - вопросы о зарплате и возможности обращения
опубликован 20.09.2014, 20:43
Вы имеете право обратится с жалобой в Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Зарплата 7500 - законна ли она и что это значит для ставки на работе?
Сокращение штата на предприятии - планируется перевод декретного сотрудника на ставку ведущего инженера
Расчет декретных выплат при работе на пол ставки
Изменение зарплаты и условий работы - правомерно ли произошедшее и как обратиться за защитой
Сводка для разрешения спорного вопроса - полностью отработанная зарплата и учет в бюджетной сфере
Вопросы о сложности работ и правах инженеров на предприятии
Изменения в штатном расписании - что делать, если не согласны с новыми ставками?
Если у меня на неполной ставке была зарплата 10000 руб., то при переходе на полную ставку должна быть 20000 руб.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут