Права и возможности ухода с работы по соглашению сторон - особенности в случае наличия ребенка-инвалида

Вопрос №4930440 из г. Нижний Новгород
опубликован 22.09.2014, 14:09

Мне 39 лет, замужем, 2 месяца назад вышла из декретного отпуска на работу. В Компании где я работаю проходит сокращение и мне предложили подписать соглашение об уходе по соглашению сторон. Имеет ли право мой работодатель настаивать на моем уходе по соглашению сторон с учетом того, что: у меня ребенок-инвалид с детства, а муж не работает официально (оформлен в пенсионном фонде по уходу за ребенком-инвалидом). Понимая что перспектив в данной компании все равно нет, как выгоднее мне уйти? (Может быть по сокращению?) И какие выплаты я имею право получить от Компании? Какими правами я обладаю с учетом своего положения? Спасибо! С уважением, Юлия.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Имеет ли право мой работодатель настаивать на моем уходе по соглашению сторон с учетом того, что: у меня ребенок-инвалид с детства, а муж не работает официально..

Ограничения в данном случае нет

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

...

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным "пунктами 1", "5" - "8", "10" или "11 части первой статьи 81" или "пунктом 2 статьи 336" настоящего Кодекса).

22.09.2014, 14:13

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты