Неустойка и отсутствие подготовленного рабочего места - как расторгнуть трудовой договор без компенсации и годовой отработки?

Question

Работаю в компании 4 года и в этом году копания начала переобучение своих сотрудников. С компанией изначально был заключен трудовой договор, до поездки на обучение мне дали приложение к Трудовому договору по которому я обязана, после окончания обучения, отработать год. в случае не отработки, я должна выплатить неустойку потраченную на обучение. Отучившись, мне не была предоставлена работа ТК не было подготовлено переоборудованное рабочее место и мне пришлось идти в отпуск (ежегодный оплачиваемый) . Теперь компания ждет меня на работу, работа в другом городе и до отъезда оговаривался срок командировки не более 2 х месяцев (срок командировки не был прописан) , а теперь срок более 4 х месяцев, но не как командировка, а как перевод в другой филиал и на должность ниже которой я обучилась. По семейным обстоятельствам я не могу уезжать на такой срок. Как можно расторгнуть договор без выплаты денежной компенсации и без годовой 
отработки?

Лигостаева Антонина Васильевна · Accepted Answer

Статья 450. Основания изменения и расторжения договора
1. Изменение и расторжение договора возможны по соглашению сторон, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими законами или договором.
2. По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:
1) при существенном нарушении договора другой стороной;
2) в иных случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или договором.
Существенным признается нарушение договора одной из сторон, которое влечет для другой стороны такой ущерб, что она в значительной степени лишается того, на что была вправе рассчитывать при заключении договора.
3. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично, когда такой отказ допускается законом или соглашением сторон, договор считается соответственно расторгнутым или измененным.

Неустойка и отсутствие подготовленного рабочего места - как расторгнуть трудовой договор без компенсации и годовой отработки?

Юридические услуги в Находка

Похожие вопросы

Заключение целевого договора и его связь с обучением и работой

Обязана ли я оплатить обучение и расходы после преждевременного переезда в другой город?

Какие обязательства возникают при подписании ученического договора и мои права на отработку полугода после обучения?

Условия обучения и трудоустройства в крупной нефтяной компании

Учитывая, что это прямое нарушение статьи 200 ТК, какие положительные моменты я могла бы извлечь из этого нарушения?

Ошибки в приложении к трудовому договору - обязательное обучение и возможные последствия

Как уволиться с работы в ситуации с двумя заключенными договорами - ученическим и трудовым?

Как вернуть сумму за обучение и незавершенную дипломную работу

Если поездки на тренинги были оформлены как командировки, обязан ли я выплачивать стоимость этих тренингов при увольнении

Права и обязанности работника при смене руководства и сокращении персонала в крупной компании

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59