Какие обязательства возникают при подписании ученического договора и мои права на отработку полугода после обучения?

Вопрос №12401469 из г. Екатеринбург
опубликован 10.04.2017, 13:41

В январе я устроилась на работу, функционал по описанию меня устраивал, но сейчас я понимаю, что специфика работы и коллектив мне не подходит. Проблема заключается в том, что перед обучением на текущем месте работы я подписала ученический договор, в котором было указано, что я обязана отработать в этой компании полгода после обучения, чтобы, так сказать, оправдать средства, вложенные в меня компанией.

Действительно ли я обязана отрабатывать в этой компании полгода, учитывая, что сейчас я работаю по трудовому договору, нахожусь на испытательном сроке и в трудовом договоре не указано это условие о полугодовой отработке?

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

В трудовом договоре не указано, но есть ученический договор, он свою силу не теряет, пока не будут исполнены обязательства. Если захотите уволиться, то работодатель имеет полное право потребовать с вас средства на обучение.

10.04.2017, 13:44
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день! В силу действующего трудового законодательства РФ вы однозначно не обязаны отрабатывать в этой компании полгода.

10.04.2017, 13:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Да, должны отработать если Ваша учеба была за счет организации, либо возместите организации стоимость учебы и сможете уволиться без отработки.

10.04.2017, 13:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Добрый день! Обратитесь с данным вопросом к руководству, о возмещении затрат на Ваше обучение. При этом полгода отрабатывать не обязательно. Всего доброго!

10.04.2017, 20:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских