Работодатель имеет право не прописывать размер заработной платы? А ссылать на штатное расписание?
Вопрос №4940837
из г. Белгород
опубликован 23.09.2014, 15:05
опубликован 23.09.2014, 15:05
Работодатель имеет право не прописывать размер заработной платы? А ссылать на штатное расписание?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?
Может ли работодатель сократить материальное стимулирование без уведомления - юридический аспект
Как защитить свои права, если работодатель платит меньше, чем заявлено в штатном расписании?
Как перевести ставку из внебюджетного на бюджетное штатное расписание в государственной организации?
Скажите, пожалуйста, правомерна-ли такая формулировка?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Можно ли изменить штатное расписание для монтажников, убрав оклад и увеличив сдельную оплату труда?
Вобщем при любом изменении оплаты или численности необходимо изменить штатное расписание?
Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут