Требуется ли ещё составлять на каждого работника дополнительное трудовое соглашение по пункту - размер должностного оклада?
Вопрос №494410
из г. Томск
опубликован 15.11.2007, 12:44
опубликован 15.11.2007, 12:44
В организации изменились оклады, с приказом работники ознакомлены под роспись. Требуется ли ещё составлять на каждого работника дополнительное трудовое соглашение по пункту - размер должностного оклада?
С уважением Светлана.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Изменение размера окалада, является существенным изменениеи условий трудового договора. Естественно этот момент с работником необходимо согласовать. По поводу изменения трудового догвора необходимо смотреть его. Если там определена сумма оклада в цифрах, то его необходимо менять. Если же есть привязка к штатному расписанию, то его необходимо менять. Вообщем вариантов множество
Более подробную информацию по трудовым догвоорам я выложу на своём сайте в течении двух недель, так жк там будут представлены образцы трудовых договоров
15.11.2007, 12:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Пермь
Сидор Д.М.
5
6 209
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 611
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о делании Приказа об увеличении должностного оклада при формировании нового штатного расписания на 2016 год
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Нужно ли каждому работнику оформлять Приказ об увеличении должностного оклада?
Ошибка в должностном окладе - работник работает уже год по старым ставкам из-за несделанного приказа кадровым работником
Руководитель предлагает снизить зарплаты сотрудников на 1/3 и ввести стимулирующие выплаты
Несоответствия пунктов трудового договора - Вопросы о правах работника и возможных последствиях для работодателя.
Условия оплаты труда и премирования работника в ТСЖ Новые Гремячки
Может ли работник отозвать подпись на дополнительном соглашении и требовать увольнения по пункту 7 статьи 77?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут