Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Тюмень, 24.09.2014, 13:29

Вопросы декретного отпуска при инвалидности - Может ли работник с 2-й группой инвалидности быть в декрете, при условии, что его жена будет работать?

Вопрос №4949234 из г. Тюмень
опубликован 24.09.2014, 13:29
Работник после долгого больничного получает инвалидность 2 группы (работа на дому). Может ли он оформить декрет по уходу за ребенком, а жена выйдет на работу.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Но работодатель ему отказывает, потому что с его группой инвалидности он не может находиться на должности электромонтера, а другую работу ему предложить не может! Поэтому ему предлагают уволиться. Он решил, что ему проще оформиться в декрет вместо жены, а она выходит на работу. Работодатель ему отказывает и предлагает уволиться по собственному желанию.

24.09.2014, 14:20
Задать вопрос юристу

Работодатель ему отказывает и предлагает уволиться по собственному желанию.

- Обжалуйте действия работодателя в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:

Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

24.09.2014, 14:30

Заявление на отпуск по уходу за ребенком отправьте работодателю почтой заказным письмом с описью вложения, пусть вам работодатель отказывает письменно, указав причину.

Нет причин для отказа в отпуске по уходу за ребенком, работодатель после получения от вас заявления должен выплачивать вам пособие в первый день выплаты заработной платы.

24.09.2014, 15:39

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Добрый день! Да, может - без проблем.

24.09.2014, 13:31

Но работодатель ему отказывает, потому что с его группой инвалидности он не может находиться на должности электромонтера, а другую работу ему предложить не может! Поэтому ему предлагают уволиться. Он решил, что ему проще оформиться в декрет вместо жены, а она выходит на работу. Работодатель ему отказывает и предлагает уволиться по собственному желанию.

24.09.2014, 14:20

Но работодатель ему отказывает, потому что с его группой инвалидности он не может находиться на должности электромонтера, а другую работу ему предложить не может! Поэтому ему предлагают уволиться. Он решил, что ему проще оформиться в декрет вместо жены, а она выходит на работу. Работодатель ему отказывает и предлагает уволиться по собственному желанию.

24.09.2014, 14:20

Но работодатель ему отказывает, потому что с его группой инвалидности он не может находиться на должности электромонтера, а другую работу ему предложить не может! Поэтому ему предлагают уволиться. Он решил, что ему проще оформиться в декрет вместо жены, а она выходит на работу. Работодатель ему отказывает и предлагает уволиться по собственному желанию.

24.09.2014, 14:20

Работодатель ему отказывает и предлагает уволиться по собственному желанию.

- Обжалуйте действия работодателя в прокуратуру.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:

Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.

В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.

В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

24.09.2014, 14:30

Заявление на отпуск по уходу за ребенком отправьте работодателю почтой заказным письмом с описью вложения, пусть вам работодатель отказывает письменно, указав причину.

Нет причин для отказа в отпуске по уходу за ребенком, работодатель после получения от вас заявления должен выплачивать вам пособие в первый день выплаты заработной платы.

24.09.2014, 15:39

Юридические услуги в Тюмень

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских