Что делать, если сотрудник отказывается давать письменное объяснение о своем отсутствии и не подписывает акты?
Вопрос №4958688
из г. Пестово
опубликован 25.09.2014, 10:56
опубликован 25.09.2014, 10:56
Если сотрудник отказался дать письменное объяснение об отсутствии на рабочем месте и не подписывает ни один акт. какие мои действия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Составляйте акты об отказе подписать, об отсутствии объяснений.
25.09.2014, 10:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 463
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 407
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Рахимова И. В.
4.7
1 905
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Какие меры следует принять?
Оспоримо ли увольнение за прогул без составления акта и требования письменного объяснения?
Правомерность требования руководителя о предоставлении объяснительной за отсутствие на рабочем месте и возможные взыскания
Уведомление прочитал, но подписывать отказался, а от ознакомления и подписи акта - отказался.
Сколько времени должно пройти, чтобы уволить сотрудника за прогулы?
Как правильно уволить работника, который отсутствовал 28 дней
Отдел кадров обвинил меня в отсутствии на рабочем месте на 3,5 часа, хотя я был там всего лишь 20 минут.
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Работодатель вынес дисциплинарное взыскание за отправку почты в рабочее время - было ли это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут