Незаконные действия начальника - как доказать клевету и требовать ответственности

Вопрос №4963331 из г. Самара
опубликован 25.09.2014, 18:29

До недавнего времени мы работали в одной крупной сетевой компании, наш начальник увеличил количество рабочих часов до 210 (20 дней по 10 часов, без перерыва) в месяц, хотя по трудовому договору мы работали на полставки, при этом об оплате переработки не могло идти и речи, урезал ЗП, мы получили очередную ЗП, вечером написали заявление на отпуск на 28 дней с последующим увольнением, оставили их на столе. На утро ему их передала бухгалтер, через некоторое время юрист ей сказала: если что, ты эти заявления не видела! И тут началось-одной из сотрудниц прислали акт о прогуле, потом он разослал в банки-партнеры (в которых мы числились агентами) письма, в которых он обвинял нас в некомпетентности, мошенничестве и просил не брать к себе на работу! Так же он прислал в управление сети черный список сотрудников, половина из них давно ушли по собственному желанию, но в нем он указал что уволены за саботаж, мошенничество, кражу электронной информации. Как уличить его в клевете и призвать к ответу за свои действия в отношении нас?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Клеветнические сведения, разосланные им (работодателем), Вы можете истребовать у банков-партнеров, и обратиться в полицию с заявлением о клевете, а также в суд с исковым заявлением о защите чести и достоинства.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконные действия начальника - как доказать клевету и требовать ответственности

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы