«Вопрос о возможности оформления РВП на основании трудового договора в связи с истекающим сроком официального пребывания в РФ»

Вопрос №4997831 из г. Брянск
опубликован 30.09.2014, 09:49

Скажите пожалуйста, я из Казахстана через две недели заканчивается срок официального пребывания в РФ (90 дней) недостающей справки из казахстана еще не получено что бы подать на РВП на основании мамы пенсионерки гражданки РФ. Могу ли я в срочном порядке заключив трудовой договор оформлять РВП на основании этого и так как времени осталось очень мало будет ли подача документов основанием задержатся более 90 дней для ожидания результата решения по РВП? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Адвокатский кабинет Машкова Э.А.

Юридическая фирма Брянск, стаж 12 лет

4.9 310 отзывов

Здравствуйте! Вы можете заключить трудовой договор с работодателем и на его основании продлить срок временного пребывания. Кроме того при принятии у вас документов на РВП в управлении ФМС вам будет выдана справка о принятии документов, которая является основанием для продления срока временного пребывания на 3 месяца с даты окончания предыдущего срока временного пребывания. В указанный срок и должно быть принято решение о выдаче/ отказе в выдаче РВП (обычно решение принимается по истечении 2-х месяцев с момента сдачи документов). Удачи вам!

30.09.2014, 11:14

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Вопрос о возможности оформления РВП на основании трудового договора в связи с истекающим сроком официального пребывания в РФ»

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы