Вопросы организации рабочего времени во время отпуска по уходу за ребенком - могут ли отправлять в командировки при наличии маленького ребенка?
Вопрос №4999134
из г. Люберцы
опубликован 30.09.2014, 11:58
опубликован 30.09.2014, 11:58
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Я хотела выйти на работу раньше, чем закончится отпуск и сообщила об этом в отдел кадров. Там мне сказали, что условия моей должности изменились, сейчас 80% рабочего времени я должна ездить по командировкам. Имеет ли он права отправлять меня в командировки, если у меня маленький ребенок?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет только с вашего письменного согласия ст.259 ТК РФ. Здесь вопрос в другом. Вы должны подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в которое и будут внесены данные условия. А если вы не подписывали, то новые условия не узаконены.
30.09.2014, 12:48
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 50 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Люберцах
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Взыскание заработной платы
2
Помощь в восстановлении на работе
2
Оспаривание незаконного увольнения
2
Изменение оснований увольнения
2
Расторжение срочного трудового договора
1
Взыскание невыплаченной заработной платы
1
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Похожие вопросы
Выбыла на раннюю работу после отпуска по уходу за ребенком - права и возможные последствия
Работа при условии неполного рабочего времени и получение пособия на уход за ребенком - отказ от ежегодного оплачиваемого отпуска?
Возможность перевода на вышестоящую должность работницы в отпуске по беременности и родам - сослаться на статьи ТК РФ
Как мать троих детей выйти на работу раньше срока и избежать сокращения - правовые аспекты.
Могут ли меня уволить после выхода из отпуска по уходу за ребенком?
Возможно ли прервать отпуск по уходу за ребенком для командировки и вернуться к нему после?
Законность отказа возвращения на прежнюю должность после ухода в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут