Прокурор потребовал документы о жалобе бывшего работника, несмотря на его предыдущий увольнительный договор. ООО, где он работал, уже ликвидировано. Что делать?
опубликован 30.09.2014, 23:06
Прокурор затребовал документы по жалобе работника на нарушение его трудовых прав, который уволился в апреле по соглашению сторон, где написано, что претензий не имеет. ООО ликвидировано присоединением в июле. Что делать? Предоставить документы, но они есть не все, или отослать к правоприемнику?
ООО ликвидировано присоединением в июле.
- Реорганизовано.
Что делать? Предоставить документы, но они есть не все, или отослать к правоприемнику?
- Конечно. но ! Отсылать то кто будет?
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
А как я могу предоставлять и заверить документы, если я там уже не директор и вообще это ООО как юр. лицо уже не существует?
И я о том же.
Для вас этого требования не существует.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Нарушение в трудовой книжке - уволилась по соглашению, а в трудовой указано \'расторгнуто по инициативе работника\'
Проблемы с руководством банка - правомерность требования подписания нового соглашения
Роль прокурора в подтверждении соблюдения трудового законодательства при рассмотрении заявлений работников о нарушении
Уволение по соглашению - как защитить свои права, если есть претензии к работодателю?
Неправомерное перенаправление жалобы - возможность подачи иска против районного прокурора
Вопрос о нарушении соглашения - может ли бывший работодатель дать отрицательную характеристику новому работодателю?
Как защитить работодателя от претензий по зарплате при увольнении по соглашению сторон
Работодатель имеет право уволить работника "по соглашению сторон", если работник не согласен и не подписывал соглашение?
Вопрос о возможности обращения в суд по компенсации морального вреда после нарушения трудовых прав
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут