Нарушение в трудовой книжке - уволилась по соглашению, а в трудовой указано \'расторгнуто по инициативе работника\'
опубликован 02.11.2015, 12:00
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,Светлана!
Нет никакой особенной процедуры при этом виде увольнения. Инициатива может исходить как от работодателя (предложение), так и от работника (заявление). Увольнение по соглашению сторон может состояться в любое время, при любых обстоятельствах. Составление и подписание каких-либо документов при этом законом не предусмотрено. Но стороны могут составить соглашение в письменном виде, чтобы закрепить договоренность. Например, о выплате какой-либо компенсации работнику или о выполнении каких-либо обязательств работника перед увольнением. Далее издается обычный приказ. В трудовую книжку вносится запись об увольнении на основании п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК. Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Тагил
Похожие вопросы
Как уволиться по соглашению сторон, чтобы процентная ставка не изменилась
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
При составлении соглашения о расторжении договора купли-продажи возникает вопрос о указании нарушения законодательства
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Действительно ли соглашение о расторжении трудового договора без предоставления экземпляра на руки?
Возможные последствия для работника при подписании соглашения о прекращении трудового договора с работодателем
Особенности увольнения с госслужбы по соглашению сторон и необходимые выплаты
Необходимость составления соглашения о расторжении трудового договора при увольнении работника с основного места
Дополнительное соглашение о рассторжении трудового договора по соглашению сторон и возможность сохранения места при беременности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут