Трудовой спор с сотрудником по размеру оплаты труда
Вопрос №5007644
из г. Осташков
опубликован 01.10.2014, 09:38
опубликован 01.10.2014, 09:38
МРОТ составляет 5554, оклад работника 4060, разница доплачивается со стимулирующего фонда. Если отработан неполный месяц (15 дней), человек был на больничном (11 дней), согласно статье 133 ТК РФ,доплата до МРОТ производится за полный отработанный месяц. Мы расчитали з/пл с оклада + б/лист без доплаты по МРОТ правильно ли это.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 452
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 250
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 813
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
172
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
373
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как производится доплата до МРОТ в размере 5554 рублей
Особенности системы оплаты кухонных работников в детском саду и возможные проблемы с начислением доплаты за совмещение
Доплата до МРОТ при неполной отработке и оплата согласно отработанному времени
Возможное нарушение прав помощника воспитателя - отсутствие доплаты до МРОТ за февраль 2016 года
Право работодателя на уменьшение доплаты до МРОТ при неполной отработке месяца
Неправомерная невыплата доплаты по заработной плате - нужны правовые обоснования
Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Прописывая условия доплаты при замещении должностей в коллективном договоре - гарантированная доплата не ниже собственного оклада.
Молодому специалисту в доу делают доплату, но не увеличивают МРОТ - правильно ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут