Попытка незаконного увольнения - как защититься и обжаловать решение

Вопрос №5014595 из г. Нижневартовск
опубликован 01.10.2014, 21:21

Меня сегодня попытались незаконно уволить. Распечатали ПРИКАЗ о увольнении и даже сделали запись в трудовой книжке. В конце рабочего дня оказывали моральное давление, чтобы я написал ЗАЯВЛЕНИЕ. По этой причине не выплатили сегодня з\п (серая часть) . Заявление я не написал. Вечером сего дня ДИРЕКТОР обзвонил моих\ наших подчиненных и объявила о моем увольнении и, дальнейшем не подчинении мне. Подскажите как мне себя вести, что делать в данной ситуации. Благодарю.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шпадырев Алексей Алексеевич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

4.7 25714 отзывов

Обратитесь с жалобой в инспекцию труда. Также заберите трудовую книжку и обращайтесь в суд с иском о восстановлении вас на работе и компенсации за вынужденный простой. Никаких заявлений не пишите.

01.10.2014, 21:24

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 360. Утратила силу с 1 июля 2021 года. - Федеральный закон от 28.06.2021 N 220-ФЗ.

Петров Александр Владимирович

Юрист из города Воронеж

4.8 7104 отзывa

Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ).

01.10.2014, 21:23

Спросить юриста