Как поступить с сотрудником временно замещающим должность во время отсутствия основного работника?
Вопрос №5017317
из г. Воронеж
опубликован 02.10.2014, 09:29
опубликован 02.10.2014, 09:29
Сотрудница по окончании отпуска по уходу за ребенком сразу ушла в длительный отпуск без сохранения заработной платы (не приступая к работе, заявление с даты выхода из декрета). Должны ли мы увольнять или переводить сотрудника, временно заинмающего ее должность (формулировки - На период отсутствия основного работника ФИО). Или можем оставить его на этой должности до фактического окончания отпуска без сохранения зарпалты основной работницы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Алла!
В указанном случае увольнение следует со дня выхода из отпуска по уходу за ребенком, вне зависимости от отпуска без содержания. В ином случае договор будет трансформирован в бессрочный
02.10.2014, 09:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 695
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
123
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 193
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 582
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 098
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
688
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 074
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Усубов Ю. К.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
218
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как происходит увольнение работницы по срочному трудовому договору при отпуске основного работника на уход за ребенком?
Оплата больничного по декрету временно принятой сотрудницы - проблемы и решения
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Вопросы
Что делать, если временный сотрудник после периода отпуска по уходу за ребенком хочет вернуться на работу
Досрочное завершение отпуска по уходу за ребенком - увольнение временной замены основного работника?
Как правильно уволить сотрудника после декретного отпуска?
Как найти нового работника в организации с одной должностью бухгалтера в условиях длительного отпуска основного
Что произойдет с моей должностью после окончания отпуска по уходу за ребёнком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут