Реорганизация компании - невыплата социальных взносов и легальность увольнений задним числом
опубликован 02.10.2014, 14:12
Полгода уже идет реорганизация компании (тогда же все сотрудники уволились, кроме одного). По словам глав. Бухгалтера соц. взносы рне платятся уже полгода. Легально ли уволиться задним числом или это неподкрепленная запись в трудовой?
Ирина, Вам-то какой смысл увольняться ? Без Вашего желания никто Вас не имеет право уволить. Готовьтесь, спокойно к судам, собирайте доказательства (показания свидетелей, объективные факты, что ходили на работу), запросите справки о з/п и перечислениях в фонды. А если все реально рухнет, подадите в суд на выплаты з/п и отчислений и директора по административной и уголовной линии
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте, Ирина!
Нет, это не законно увольнение задним числом. Также о начисленных и уплаченных взносах подавайте заявление по ст.62 ТК РФ. Обращайтесь, решим.
Ошиблась в описании вопроса. Нужно уволиться нынешним числом, хотя возможно работодатель каким-то образом уже провел это полгода назад. Выяснить правду не удается, заинтересована уволиться сейчас, чтобы сохранить более длительный опыт работы, хотя по факту уже полгода не работаю, тк не платят.
Волнует, будет ли обнаружена данная "нелегальность" другими работодателями?
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Куда обратиться при фальсификации записей в трудовой книжке?
Уволена задним числом - реорганизация фирмы, отсутствие приказа и сложности для матери-одиночки с маленьким ребенком
Проблемы с записью в трудовую книжку - отсутствие увольнения и реорганизация предприятия
Как корректно уволиться после смерти работодателя - варианты без записи в трудовой и с использованием свидетельства о смерти.
Возможно ли оформление задним числом после полугода работы без оформления по Трудовому Кодексу в компании?
Правомерно ли такое заявление бухгалетра?
Отсутствие записи в трудовой книжке о работе в период 2005-2006 гг. - законная практика или нарушение?
Возможно ли внести записи о замещении должности заместителя директора задним числом, если есть приказы?
«Присоединение одного ОУ к другому ОУ - перевод сотрудников и сокращение должности заведующего»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут