Отказ работодателя предоставить место после отпуска по уходу за ребенком - можно ли потребовать альтернативную работу?
Вопрос №5020427
из г. Краснодар
опубликован 02.10.2014, 14:25
опубликован 02.10.2014, 14:25
Мне через месяц надо выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Мой работодатель отказывается предоставить место. Вместо этого предлагают уволиться по соглашению сторон. Могу ли я потребовать какую-нибудь работу вместо увольнения?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Наталья Михайловна!
Работодатель неправ. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.
Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.
Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
02.10.2014, 14:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Да. Вы вправе требовать Вашу преднюю работу. Действия работодателя незаконны
02.10.2014, 14:33
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком - проблемы с начальником и возможные компенсации
Как справиться с сокращением отдела и увольнением при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Сколько я могу находиться в простое при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Как продлить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет или рассмотреть вариант увольнения по соглашению сторон без официального брака?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Мать-одиночка вернулась из декрета, но ей отказывают в прежнем месте работы
Как правомерно уволиться из текущей работы после периода отпуска по уходу за ребенком и получить новое место работы
Как сохранить отпуск по уходу за ребенком и избежать увольнения по соглашению сторон?
«Увольнение по соглашению сторон при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет - сроки и расчет»
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут