Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком - проблемы с начальником и возможные компенсации

Вопрос №8790718 из г. Златоуст
опубликован 20.11.2015, 19:52
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, срок этот подходит к концу и надо выходить на работу, но мой начальник филиала в нашем городе не хочет чтоб я вышла на работу и предлагает мне уволиться по собственному желанию, я предлагаю по соглашению сторон, на какую компенсацию я могу рассчитывать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

На любую по договоренности между вами. Если не хотите выходить (а по закону вам обязаны предоставить рабочее место и должность) - просите не менее 3-4 месячных заработков.

20.11.2015, 19:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Я то имею желание выйти на работу, на начальник за это время поменялся и его устраивает его сотрудник который работает сейчас , в последние 1, 5 года я получала пособие в размере 50 рублей и не знаю какой сейчас месячный заработок в настоящее время у сотрудника. Как мне определится с суммоф компенсации

20.11.2015, 20:26

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских