Отказ в трудоустройстве из-за роста - законная практика или дискриминация?
опубликован 03.12.2007, 13:34
Я устраивалась на работу в магазин женского белья, продавцом-консультантом. Стажировалась 6 дней, успешно сдала нужный экзамен на знание ассортимента по итогам стажировки. Никаких нарушений внутренних правил за время стажировки с моей стороны не было. Но мне отказали в трудоустройстве, ссылаясь на мой рост. Якобы я маленькая и не буду дотягиваться до верхнего ряда товара (хотя я при экзаменаторе вполне дотягивалась до всего).
Законно ли это? Ведь в объявлении этой организации не были указаны ограничения по росту.
Конечно незаконно. Только Вот доказать очень сложно, что именно Ваш рост послужил причиной отказа. Официально такого отказа никто не даст. Если у Вас имеются доказательства иного характера (аудио, видео записи, показания свидетелй), Вы можете обжаловать отказ от приема на работу в суд и обязать работодателя принять Вас.Однако, я сомневаюсь, что потом Вы долго там проработаете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Опыт стажировки в качестве продавца-консультанта - разочарование и отказ в оплате
Поступление в уфсин ограничение
Материальная ответственность перед ревизией - законно ли требование подписать бумаги у стажера?
Отказ в трудоустройстве из-за прошлого инцидента - законное действие или нарушение прав?
Стажировка в магазине детской одежды - обман с зарплатой и проблемы с оплатой отработанных часов.
Нарушение прав при стажировке в автосалоне Тойота - не заключение договора, неподходящее решение после стажировки.
Невыполнение условий стажировки в автосалоне Тойота - нарушение прав и обязанностей работодателя
Как написать заявление об увольнении со стажировки и получить трудовую книжку? Предоставят ли оплату за дни стажировки?
Украинцам разрешили работу в РФ до 2015 года, но они не работали - волнует ли действие разрешения на границе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут