Можно ли в учреждении устанавливать правила внутреннего трудового распорядка без коллективного договора?
Вопрос №5039567
из г. Нижнеудинск
опубликован 05.10.2014, 08:16
опубликован 05.10.2014, 08:16
В учреждении могут быть только правила внутреннего трудового распорядка без кол. договора если да, то где это прописано? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
КОЛ. договор должен быть обязательно.
Он охватывает другие АСПЕКТЫ
05.10.2014, 08:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 022
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 411
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
60
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Необходимость отражения ненормированного рабочего дня в Правилах внутреннего трудового распорядка и его учет в
Обязан ли при увольнении подписывать обходной лист при увольнении
Гибкий режим работы - как поступить в случае противоречия трудового договора и внутреннего трудового распорядка?
Вопрос о возможности изменения условий трудового договора и их влиянию на трудовые условия
Как формируются правила внутреннего распорядка в образовательных организациях и их применение для работников школы
Внедрение биометрической системы учета рабочего времени работников
Вопрос о необходимости указания режима работы детского сада в уставе и Правилах внутреннего трудового распорядка
Различие коллективного договора и правил внутреннего трудового распорядка. Спасибо.
Отправка копий трудового договора и правил внутреннего трудового распорядка в инспекцию по труду в свете коммерческой тайны
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут